6.1 C
London
Tuesday, April 1, 2025

Αύξηση κατώτατου μισθού: Πώς συμπαρασύρει τριετίες, επιδόματα και δώρα – Τι αλλάζει στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων

Date:

Related stories

Με ερώτηση στη Βουλή ο Δημοσχάκης ζητά επέκταση των μισθολογικών αυξήσεων στα Σώματα Ασφαλείας

Με κοινοβουλευτική παρέμβαση, ο Βουλευτής Έβρου της Νέας Δημοκρατίας και Επίτιμος Αρχηγός της Αστυνομίας, Τάσος Δημοσχάκης, κατέθεσε γραπτή ερώτηση προς τα Υπουργεία Οικονομικών, Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη, Κλιματικής Κρίσης, Ναυτιλίας, αναδεικνύοντας την ανάγκη της διεύρυνσης της μισθολογικής ενίσχυσης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων συμπεριλαμβάνοντας και τους υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας της χώρας. Όπως υπογραμμίζεται σε…

Την πέμπτη αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανακοίνωσε στο Υπουργικό Συμβούλιο το απόγευμα της Τετάρτης (26/3) ο Κυριάκος Μητσοτάκης. Έτσι, από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα από 830 που είναι σήμερα, θα φτάσει στα 880 ευρώ μεικτά. Παράλληλα, αυξάνονται και οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ συμπαρασύρονται ανοδικά 19 επιδόματα διαφορετικών κατηγοριών.

Πλέον, τα βλέμματα όλων είναι στραμμένα στην Πέμπτη (27/3) οπότε το Υπουργείο Εργασίας αναμένεται να προβεί σε αναλυτικές ανακοινώσεις στις οποίες θα εξειδικεύεται η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.

Όπως τόνισε στην εισήγησή του ο πρωθυπουργός, η αύξηση του κατώτατου μισθού «αναδεικνύει αυτή η απόφαση τα σταθερά βήματα ώστε να υλοποιείται η κεντρική μας προεκλογική δέσμευση που δεν είναι άλλη από τη συνεχή βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος[..] το βασικό μας πρόταγμα: περισσότερες και καλύτερες δουλειές, στήριξη στο διαθέσιμο εισόδημα, αύξηση των ονομαστικών μισθών, μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης υλοποιείται σε κάθε έκφανση της πολιτικής μας[…] Βέβαια, είναι μια πολιτική -δεν θα κουραστώ να το λέω- η οποία στηρίζεται πρώτα και πάνω από όλα στη δημοσιονομική συνέπεια[…]».

«Οι αποφάσεις που θα πάρουμε σήμερα, ειδικά ως προς τον κατώτατο μισθό, είναι μόνο η αφετηρία του νέου στοιχήματος για το οποίο μιλήσαμε και στο προηγούμενο Υπουργικό Συμβούλιο. Αυτό δεν μπορεί να είναι άλλο από το χειροπιαστό αποτέλεσμα. Οι πολίτες ζητούν από εμάς σιγουριά, αλλά ζητούν, πρώτα και πάνω απ’ όλα, ορατή βελτίωση στην καθημερινότητά τους και σε αυτή την κατεύθυνση θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε» υπογράμμισε ακόμα ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Στα 880 ευρώ θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού που πραγματοποιούμε από όταν αναλάβαμε τη διακυβέρνηση της χώρας το 2019, όταν ήταν στα 650 ευρώ. Η προεκλογική μας δέσμευση παραμένει: κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ. Το μέτρο αυτό αφορά 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά συμπαρασύρει και 600.000 υπαλλήλους στο Δημόσιο. Και βέβαια αφορά και όσους λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας, γάμου, ανεργίας, ενώ επηρεάζει θετικά και τις τριετίες και κατά συνέπεια και τον μέσο μισθό» ανέφερε σε ανάρτησή του στα κοινωνικά δίκτυα ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 880 ευρώ. Πρόκειται για μία επιπλέον ενίσχυση 50 ευρώ τον μήνα. Η προεκλογική μας δέσμευση, παραμένει: το 2027 κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ. https://t.co/XOUWVm0MtW pic.twitter.com/SItSZodIRB

— Prime Minister GR (@PrimeministerGR) March 26, 2025

«Τα αποτελέσματα της οικονομικής μας πολιτικής μάς δίνουν τη δυνατότητα να προχωρήσουμε σε αυξήσεις των αποδοχών για τους εργαζομένους» υπογράμμισε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, σε δηλώσεις του μετά το Υπουργικό Συμβούλιο.

Υπενθυμίζεται ότι ειδικά ως προς τον κατώτατο μισθό, εκπεφρασμένος στόχος της κυβέρνησης είναι να φτάσει στο επίπεδο των 950 ευρώ μέχρι το 2027.

«Στόχος της κυβέρνησης είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών. Έχουμε αύξηση του κατώτατου μισθού 35% στα χρόνια που κυβερνά η ΝΔ, τον παρέλαβε στα 650 ευρώ και τώρα είναι στα 880 ευρώ. Υπήρχαν εισηγήσεις για αύξηση 3% έως 5%, εμείς όμως πήγαμε λίγο παραπάνω, λίγο πάνω από το 6%, διότι βλέπουμε τις δυσκολίες με το στεγαστικό και το ενεργειακό κόστος. Πορευόμαστε με στόχο αφενός να αυξάνει το διαθέσιμο εισόδημα και παράλληλα να μειώνουμε βάρη, ώστε να υπάρχουν περισσότερα λεφτά στην τσέπη του εργαζόμενου κάθε μήνα», υπογράμμισε μεταξύ άλλων σε συνέντευξή της στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΑΝΤ1 και στον Νίκο Χατζηνικολάου η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Σύμφωνα με την Κάτια Μακρή, η κυβέρνηση προσπαθεί να ξαναπιάσει το νήμα με την κοινωνία και τους πολίτες. Παράλληλα, ο ο Κυριάκος Μητσοτάκης επιδιώκει να ανακτήσει την πρωτοβουλία των κινήσεων και θέλει να ανοίξει κι άλλα μέτωπα συγκρούσεων με την αντιπολίτευση επιδιώκοντας να ξεφύγει από τη μονοθεματική συζήτηση σχετικά με το σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη, το οποίο κυριαρχεί στην πολιτική ατζέντα το τελευταίο διάστημα.

Σε αυτή την κατεύθυνση η αύξηση στον κατώτατο μισθό ήταν το ένα βήμα, που αφορά περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους. Μάλιστα, παρ’ ότι οι εισηγήσεις έκαναν λόγο για αυξήσεις της τάξης 3-5%, η κυβέρνηση καθόρισε την αύξηση στο 6%. Το μεταναστευτικό είναι το δεύτερο ζήτημα, όπου καταγράφεται μια σαφής σκλήρυνση στη γραμμή, ενώ το τρίτο ζήτημα αφορά στην αξιολόγηση στο Δημόσιο από τους πολίτες.

Στα 230 ευρώ μηνιαίως η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 – Επηρεάζει περίπου 1,6 εκατομμύρια πολίτες

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανέρχεται στα 230 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 35,4%. Η Ελλάδα κατατάσσεται πλέον στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εφαρμόζουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Η αύξηση αφορά άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια ωφελούμενους, μεταξύ των οποίων 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όλους όσοι λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό – όπως το επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας και γάμου – αλλά, για πρώτη φορά, ωφελεί και όλους του Δημοσίους Υπαλλήλους, οι οποίοι θα λάβουν αύξηση 30 ευρώ το μήνα, μετά τα 70 ευρώ οριζόντια αύξηση που έλαβαν το 2024. Η αύξηση του κατώτατου έμμεσα συμπαρασύρει αυξητικά και τον μέσο μισθό, όπως έχει ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πρόσθετο μικτό εισόδημα 700 ευρώ σε ετήσια βάση, κάτι που αντιστοιχεί σε καθαρό όφελος 473 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά ή ένα παιδί και 606 ευρώ για εργαζόμενους με 2 ή περισσότερα παιδιά. Αναλυτικότερα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1η Απριλίου 743 ευρώ από 709 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα.

Η νέα αύξηση λαμβάνει χώρα σε ένα περιβάλλον σταθερής βελτίωσης της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να έχει μειωθεί στο 8,7%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019, αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και του μέσου μισθού, καθώς και μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αφού από το 2019 έως σήμερα έχει επιτευχθεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές στις αργίες, τις υπερωρίες, την υπερεργασία και τα νυχτερινά, επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.

Τα επιδόματα που συμπαρασύρονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 6% και η διαμόρφωσή του στα 880 ευρώ μεικτά, συμπαρασύρει προς τα πάνω τα παρακάτω επιδόματα. Αναλυτικά κάποια από αυτά είναι τα εξής:

  • Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ, ΜΜΕ). Αυτό προβλέπεται να αυξηθεί στα 539,61 ευρώ από 509,07 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα ανεργίας: Αυτό αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου μισθού. Δηλαδή το ποσό του επιδόματος αναμένεται να αυξηθεί στα 540,28 ευρώ από 509,70 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα διαθεσιμότητας: Αυτό προβλέπεται να αυξηθεί στα 87,98 ευρώ από 83 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Εποχικό επίδομα οικοδόμων: Αυτό αναμένεται να ανέβει στα 1.017,72 ευρώ από 960,11 ευρώ που είναι σήμερα.
  •  Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη: Αυτό εκτιμάται πως θα αυξηθεί στα 2.490 ευρώ από 2.639,4 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Μηνιαίο επίδομα μητρότητας για 9 μήνες: Αυτό προβλέπεται να αυξηθεί στα 8.204 ευρώ από 7.470 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα γονικής άδειας. Αυτό εκτιμάται πως θα ανέβει στα 1.759,6 ευρώ από 1.660 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα παιδιού:
    Α. Το ποσό για 1 παιδί θα αυξηθεί στα 70 ευρώ από 50 ευρώ που είναι σήμερα.
    Β. Το ποσό για 2 παιδιά θα ανέβει στα 120 ευρώ από 70 ευρώ που είναι σήμερα.
    Γ. Το ποσό για 3 παιδιά θα διαμορφωθεί στα 170 ευρώ από 120 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα γάμου: Αυτό αντιστοιχεί στο 10% του κατώτατου μισθού και εκτιμάται πως θα ανέβει στα  87,98 ευρώ από 83 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Εποχικό επίδομα για καλλιτέχνες και εργαζόμενους στον Τουρισμό: Αυτό αναμένεται να ανέβει στα 687, 64 ευρώ από 648,72 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Μηνιαίο επίδομα τριετιών. Αυτό εκτιμάται πως θα αυξηθεί στα 87,98 ευρώ από 83 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Επίδομα αδείας: Αυτό προβλέπεται να αυξηθεί στα 589,41 ευρώ από 556,05 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Δώρο Πάσχα:
    Α. Αυτό αντιστοιχεί σε 15 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθό. Δηλαδή το ποσό του Δώρου αναμένεται να αυξηθεί στα 589,41 ευρώ από 556,05 ευρώ που είναι σήμερα.
    Β. Αυτό ισοδυναμεί με 13 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο. Δηλαδή το ποσό του Δώρου εκτιμάται πως θα διαμορφωθεί στα 510,82 ευρώ από 481,91 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Δώρο Χριστουγέννων. Αυτό αναμένεται να αυξηθεί στα 880 ευρώ από 830 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Προγράμματα Κοινωφελούς χαρακτήρα: Το ημερομίσθιο εκτιμάται πως θα ανέβει στα 39,29  ευρώ από 37,07 ευρώ που είναι σήμερα.
  • Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Το ποσό αναμένεται να ανέβει στα 880 ευρώ μεικτά από 830 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα.
  • Ειδικό βοήθημα απεξαρτημένων: Το ποσό εκτιμάται πως θα αυξηθεί στα 810,10 ευρώ από  746,25 ευρώ που είναι σήμερα.

Οριζόντια αύξηση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων – Παρεμβάσεις ύψους 526 εκατ. ευρώ στις απολαβές τους το 2025

Οριζόντια αύξηση των αποδοχών όλων των δημοσίων υπαλλήλων κατά 30 ευρώ ανακοίνωσε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, τονίζοντας ότι «έρχεται σε συνέχεια της περσινής σημαντικής αύξησης των αποδοχών».

Υπενθυμίζεται ότι πέρυσι αυξήθηκαν κατά 70 ευρώ μηνιαίως οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, η οικογενειακή παροχή κατά 20 έως 50 ευρώ, τα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθορίων περιοχών κατά 30%, τα έξοδα μετακίνησης, ενώ έγιναν σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών.

Επίσης πέραν της οριζόντιας αύξησης των 30 ευρώ για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους το κόστος της οποίας υπολογίζεται σε 215 εκατ. ευρώ για το 2025, από φέτος εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα μέτρα για αύξηση των καθαρών αποδοχών του δημοσίου:

  • Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
  • Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
  • Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
  • Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
  • Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
  • Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνεπώς για το 2025 οι ανωτέρω παρεμβάσεις έχουν δημοσιονομικό κόστος 526 εκατ. ευρώ.

Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των παρεμβάσεων που έχουν γίνει από το 2023 έως το 2025 εκτιμάται σε 2,07 δισ. ευρώ. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το συνολικό μισθολογικό κόστος του δημοσίου (συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών) το 2022 ανέρχονταν σε 18,8 δισ. ευρώ, οι ανωτέρω αυξήσεις αποδοχών και μειώσεις φόρων αντιστοιχούν στο 11% του ετήσιου μισθού ή μεσοσταθμικά σε 1,3 μηνιαίους μισθούς.

Στο τέλος Απριλίου στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων οι μεταβολές στις καθαρές αποδοχές τους

Η σκυτάλη περνάει στα λογιστήρια των επιχειρήσεων που θα αναλάβουν να αναπροσαρμόσουν τις μεικτές αποδοχές αλλά και να υπολογίσουν εκ νέου τις κρατήσεις για φόρους και ασφαλιστικές εισφορές.

Ο εισαγωγικός μισθός αναπροσαρμόζεται κατά 50 ευρώ μεικτά. Αν αφαιρεθούν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές, οι καθαρές αποδοχές θα αυξηθούν στα 743 ευρώ και θα είναι αυξημένες περίπου κατά 34 ευρώ ή 5%. Αυτό για τον εργαζόμενο που δεν έχει παιδιά. Αν υπάρχουν 1 ή 2 παιδιά αυξάνονται οι καθαρές αποδοχές καθώς μειώνεται η παρακράτηση φόρου. Ενδεικτικά για εργαζόμενο με δύο ανήλικα παιδιά μπορεί να φθάσει η αύξηση στα 43 ευρώ τον μήνα.

Παίζει ρόλο επίσης η προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη και εδώ μπαίνει η παράμετρος που συζητιέται τον τελευταίο ενάμιση χρόνο ότι έχουν ξεπαγώσει οι λεγόμενες τριετίες. Αν έχει συμπληρωθεί και μια τριετία στον ίδιο εργοδότη τότε οι μεικτές αποδοχές ανεβαίνουν στα 968 ευρώ και οι καθαρές αποδοχές στα 804 ευρώ καταγράφοντας αύξηση 37 ευρώ ή 5%.

Στον δημόσιο τομέα, τα πράγματα είναι πιο απλά. Θα υπάρξει από την 1η Ιουλίου μια οριζόντια αύξηση 30 ευρώ μεικτά. Επίσης, οι 150.000 ένστολοι θα λάβουν και επιπλέον 100 ευρώ λόγω αναπροσαρμογής του επιδόματος επικινδυνότητας.

Οι αντιδράσεις της ΓΣΕΕ και των κομμάτων της αντιπολίτευσης

Σφοδρή κριτική στην κυβέρνηση άσκησαν τα κόμματα της αντιπολίτευσης, καθώς και η ΓΣΕΕ, κάνοντας λόγο για αυξήσεις που δεν ανταποκρίνονται στο ήδη ανεβασμένο κόστος ζωής των εργαζομένων.

«Η κυβέρνηση πανηγυρικά ανακοίνωσε την αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση από το 2019, ωστόσο όχι μόνο δεν θεραπεύεται το πρόβλημα αξιοπρεπούς διαβίωσης των ανθρώπων της μισθωτής εργασίας, αλλά αντιθέτως επιδεινώνεται», ανέφερε η ΓΣΕΕ για τις αποφάσεις της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού.

Για μισθό κατώτερο των πραγματικών αναγκών των εργαζομένων έκανε λόγο η αξιωματική αντιπολίτευση σχολιάζοντας τις κυβερνητικές εξαγγελίες. Συγκεκριμένα, σε δήλωσή του υπεύθυνος Κ.Τ.Ε. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, Παύλος Χρηστίδης, ανέφερε μεταξύ άλλων ότι «επειδή, “εθνικόν είναι το αληθές”, κι εμείς αυτό υπηρετούμε, το αληθές – όσο κι αν η πραγματικότητα διαστρεβλώνεται συστηματικά από την εκτός πραγματικότητας κυβέρνηση των δήθεν αρίστων – είναι τούτο: ψίχουλα στους πολλούς και πολλά στους λίγους και ισχυρούς, αυτή είναι η πολιτική του κ. Μητσοτάκη».

«Καμία ουσιαστική αλλαγή δεν θα δουν οι εργαζόμενοι, ειδικά οι χαμηλόμισθοι» σχολίασε ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και βουλευτής Αργολίδας, Γιώργος Γαβρήλος.

Από την πλευρά του το ΚΚΕ σε σχετική ανακοίνωση υπογράμμισε ότι «για μια ακόμη φορά ο πρωθυπουργός προσπαθεί να παραπλανήσει τους εργαζόμενους σχετικά με μια πολύ μικρή άνοδο του κατώτερου μισθού, η οποία έχει ήδη εξανεμιστεί από τη ληστρική φορολογία και τη μεγάλη ακρίβεια, με τις τεράστιες ανατιμήσεις στο κόστος ζωής, τα τρόφιμα, τη στέγη και σε και άλλα είδη πρώτης ανάγκης που εξανεμίζουν το εισόδημα των εργαζομένων στις 15 κάθε μήνα».

«Οι ανακοινώσεις του πρωθυπουργού για τον κατώτατο μισθό, επισφραγίζουν τη συνέχιση, με αμείωτη ένταση, της φτωχοποίησης των εργαζομένων», σημειώνει σε δήλωσή της η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς, Έφη Αχτσιόγλου.

Latest stories

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here