Του Κώστα Κατίκου
Πρόσθετες διευκολύνσεις σε εργαζόμενους γονείς με την άδεια ανατροφής παιδιών προωθεί με νομοθετική διάταξη το υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με την οποία ένας γονέας που έχει δυο παιδιά θα μπορεί να πάρει την άδεια ανατροφής των 4 μηνών δυο φορές μέσα στο ίδιο έτος, ενώ τώρα η δεύτερη 4μηνη άδεια για το δεύτερο παιδί μπορεί να ληφθεί αφού μεσολαβήσει ένα έτος μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης άδειας.
Με την νέα ρύθμιση καταργείται η αναμονή ενός έτους για τη λήψη της δεύτερης 4μηνης άδειας στην περίπτωση και δεύτερου παιδιού και ένας γονέας με δυο παιδιά θα μπορεί να πάρει 4+4 μήνες γονική άδεια, δηλαδή ως 8 μήνες μέσα στο ίδιο έτος και όχι 4 μήνες το ένα έτος και 4 μήνες στο μεθεπόμενο ή επόμενα έτη που προβλέπει η ισχύουσα ρύθμιση.
Η δυνατότητα που προστίθεται δηλαδή είναι ότι ένας γονέας θα μπορεί μέσα στο ίδιο έτος να πάρει και τα δυο 4μηνα των γονικών αδειών διατηρώντας παράλληλα και το δικαίωμα να κάνει χρήση της γονικής άδειας οποτεδήποτε το επιλέξει μέχρι το παιδί ή τα παιδιά του γίνουν 8 ετών. Εξαίρεση ισχύει για γονείς διδύμων, τριδύμων ή περισσότερων πολύδυμων τέκνων, οι οποίοι μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα για κάθε παιδί ξεχωριστά, χωρίς να απαιτείται το ενδιάμεσο έτος.
Το καθεστώς της γονικής άδειας εφαρμόζεται και στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα.
Το δικαίωμα λήψης τη άδειας δεν μεταβιβάζεται από τον ένα γονέα στον άλλο, αλλά εξαρχής δηλώνεται ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση του μέτρου.
Στην πράξη ένας εργαζόμενος γονέας με δυο παιδιά θα μπορεί να πάρει μια 4μηνη γονική άδεια και μέσα στο ίδιο έτος ο ίδιος ή ο άλλος γονέας μπορεί να πάρει τους άλλους 4 μήνςε για το δεύτερο παιδί. Σήμερα ο γονέας με δυο παιδιά επιτρέπεται να πάρει τους 4μήνες τη μια χρονιά, να μεσολαβήσει χωρίς άδεια ή επόμενη και να πάρει τους άλλους 4 μήνες την μεθεπόμενη χρονιά.
Από την 4μηνη άδεια οι δυο μήνες είναι πληρωμένοι από τη ΔΥΠΑ με τον εκάστοτε βασικό μισθό (920 ευρώ τον μήνα μικτά σήμερα). Οι υπόλοιποι δύο μήνες δεν επιδοτούνται.
Με την νέα ρύθμιση ένα ζευγάρι με δυο παιδιά (ένας από τους δυο γονείς) θα μπορεί μέσα στο ίδιο έτος να κάνει χρήση 8μηνης άδειας, και να επιδοτηθεί για 4 μήνες.
Επιπλέον, το νομοσχέδιο θα προβλέπει ότι στις περιπτώσεις που και οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη δεν χρειάζεται πλέον να δηλώσουν τη σειρά με την οποία θα πάρουν την άδεια, καθώς και ότι η άδεια φροντιστή θα μπορεί να λαμβάνεται χωρίς να έχει συμπληρωθεί εξάμηνο από την πρόσληψή του εργαζόμενου.
Οι προϋποθέσεις
Η γονική άδεια προβλέπεται από τον νόμο 4808/2021 και αφορά τους φυσικούς, θετούς και ανάδοχους γονείς, καθώς και τα πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα. Για τη θεμελίωση του δικαιώματος απαιτείται, κατά κανόνα, να έχει συμπληρωθεί ένα έτος απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Το διάστημα μπορεί να έχει διανυθεί είτε με συνεχή απασχόληση είτε με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.
Το δικαίωμα αφορά κάθε γονέα ξεχωριστά. Επομένως, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, κάθε γονέας μπορεί να λάβει έως τέσσερις μήνες γονικής άδειας για το ίδιο παιδί. Η άδεια δεν μεταβιβάζεται από τον έναν γονέα στον άλλο.
Ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση στον εργοδότη, προσδιορίζοντας το χρονικό διάστημα για το οποίο ζητά τη γονική άδεια. Για την καταβολή του επιδόματος απαιτείται να αναρτηθεί από τον εργοδότη στο πληροφοριακό σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” το ειδικό έντυπο Ε14 “Γονική Άδεια” και στη συνέχεια, ο δικαιούχος υποβάλλει αίτηση στη ΔΥΠΑ για να πάρει την επιδότηση.
