Του Κώστα Κατίκου
Πρόσθετη αύξηση 10% αναμένεται ότι θα λάβουν από την 1η/1/2027 περίπου 200.000 εργαζόμενοι που προστέθηκαν στην απασχόληση από 2024 και μετά, καθώς συμπληρώνουν την πρώτη τριετία από το ξεπάγωμα των προσαυξήσεων λόγω προϋπηρεσίας.
Στο διάστημα 2024-2027 προστέθηκαν στην απασχόληση σύμφωνα με τις έρευνες της ΕΛΣΤΑΤ, περίπου 200.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι ως νεοεισερχόμενοι κατά κανόνα δικαιούνται προσαύξηση 10% στις αποδοχές τους εφόσον αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Σύμφωνα με τις έρευνες εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, τον Ιανουάριο του 2024, οι απασχολούμενοι ήταν 4,2 εκατ. άτομα και τον Ιανουάριο του 2026 ανέρχονταν σε 4,4 εκατ. άτομα. Οι 200.000 νεοεισερχόμενοι κατά κανόνα εργαζόμενοι στο διάστημα 2024-2027, θεμελιώνουν δικαίωμα για να πάρουν προσαύξηση μισθού 10% επειδή συμπληρώνουν την πρώτη τριετία μετά το ξεπάγωμά τους.
Αν παίρνουν περισσότερα από τον κατώτατο μισθό αλλά οι αποδοχές τους υπολείπονται από τον κατώτατο μισθό με μια τριετία δικαιούνται συμπλήρωμα από την προσαύξηση μέχρι να φτάσουν στις αποδοχές του κατώτατου με μια τριετία.
Για παράδειγμα εργαζόμενος που προσλήφθηκε το Φεβρουάριο του 2024 και αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, συμπληρώνει το Φεβρουάριο του 2027 την πρώτη τριετία και δικαιούται ένα 10% επιπλέον στις αποδοχές του. Εφόσον αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 920 ευρώ θα πάρει άλλα 92 ευρώ και ο μισθός του θα διαμορφωθεί στα 1.012 ευρώ. Αν αντί για 920 ευρώ λαμβάνει 980 ευρώ, θα πάρει συμπλήρωμα από την προσαύξηση 32 ευρώ, ώστε να φτάσει στα 1.012 ευρώ. Αν όμως οι αποδοχές του είναι 1.100 ευρώ τότε ακόμη και αν συμπληρώνει την πρώτη τριετία από το 2024, δεν δικαιούται προσαύξηση γιατί ο μισθός του υπερβαίνει το ύψος του μισθού με μια τριετία.
Ο νόμος των “τριετιών” είχε ανασταλεί από το 2012 ως το 2023 και για το διάστημα αυτό, δεν καταβάλλονταν η προσαύξηση για την προϋπηρεσία που συμπλήρωναν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
Οι τριετίες ξεπάγωσαν από 1η/1/2024 και αυτομάτως οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό δικαιούνται προσαύξηση 10% ανά τρία χρόνια και μέχρι τα εννέα έτη προϋπηρεσίας.
Με την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού την άνοιξη του 2027, οι προσαυξήσεις θα υπολογιστούν εκ νέου επάνω στις νέες αποδοχές. Αν για παράδειγμα δοθεί αύξηση 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό και από τα 920 ευρώ που είναι τώρα διαμορφωθεί στα 960 ευρώ, τότε η προσαύξηση 10% λόγω τριετίας θα είναι 96 ευρώ και οι αποδοχές για άγαμο εργαζόμενο ο οποίος συμπληρώνει μια τριετία στο διάστημα 2024-2027 θα ανέλθουν στα 1.056 ευρώ. Για έγγαμο εργαζόμενο ο οποίος δικαιούται και το επίδομα γάμου 10%, οι αποδοχές με μια τριετία θα ανέλθουν στα 1.152 ευρώ.
Στις τριετίες προσμετράται η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα. Για την απόδειξη της προϋπηρεσίας τους, οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να αναζητήσουν, στοιχεία της απασχόλησης και του χρόνου ασφάλισής τους μέσω του my ERGANI και του my ΕΦΚΑ με τη χρήση των κωδικών πρόσβασής τους στο TAXIS, και πιστοποιητικό εργασίας από τον εργοδότη για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας τους κατά τη λήξη της σύμβασής τους.
Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας καθορίζεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 3 τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας καθορίζεται σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 6 τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
