Η πλατφόρμα Etsy προχωρά σε απολύσεις περίπου 220 υπαλλήλων, ήτοι του 12% του προσωπικού της, στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης που, όπως ελπίζει, θα “βελτιώσει τον συντονισμό και την ταχύτητα της λήψης αποφάσεων”, όπως ανέφερε η εταιρεία σε έγγραφο που υπέβαλε την Τετάρτη στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC).
Οι απολύσεις θα επηρεάσουν κυρίως τους εργαζόμενους στο τμήμα product and engineering, όπως ανέφερε η Διευθύνουσα Σύμβουλος Κρούτι Πατέλ Γκογιάλ σε email προς τους εργαζόμενους.
“Η εξοικονόμηση κόστους είναι συνέπεια αυτών των αλλαγών, αλλά δεν αποτελεί τον στόχο. Δεν ξεκινήσαμε αυτή τη διαδικασία με στόχο τη μείωση του κόστους ή τη συρρίκνωση της Etsy”, ανέφερε. “Θα συνεχίσετε να μας βλέπετε να επενδύουμε στην επιχείρηση και στην ομάδα και να προσλαμβάνουμε προσωπικό σε τομείς που είναι σημαντικοί για τη μακροπρόθεσμη στρατηγική μας”.
Η ίδια δήλωσε επίσης ότι οι περικοπές “δεν οφείλονται στην τεχνητή νοημοσύνη”.
“Παράλληλα, η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε όλοι μας και θα συνεχίσει να αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο δημιουργούμε προϊόντα και επιλύουμε προβλήματα”, σημείωσε η Πατέλ Γκογιάλ.
“Καθώς εξελίσσονται τα εργαλεία που έχουμε στη διάθεσή μας, πρέπει να εξελιχθούν και οι δεξιότητες που χρειαζόμαστε, οι τρόποι με τους οποίους συνεργαζόμαστε, καθώς και οι δυνατότητες που αναπτύσσουμε σε ολόκληρη την Etsy”.
Οι απολυμένοι εργαζόμενοι θα λάβουν αποζημίωση τουλάχιστον 16 εβδομάδων, με επιπλέον αμοιβή ανάλογα με την προϋπηρεσία, συνεχή κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης για έως και 12 μήνες και άλλες παροχές.
Η επιτροπή ελέγχου της εταιρείας ενέκρινε επίσης ένα νέο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών.
